{"id":134,"date":"2022-04-21T15:29:46","date_gmt":"2022-04-21T13:29:46","guid":{"rendered":"http:\/\/mavoiemavie.fr\/?page_id=134"},"modified":"2026-09-10T17:04:39","modified_gmt":"2026-09-10T15:04:39","slug":"professionnels","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/mavoiemavie.fr\/index.php\/professionnels\/","title":{"rendered":"Entreprise"},"content":{"rendered":"\n

CONFERENCE<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>
\n

<\/p>\n\n\n\n

Comment porter une id\u00e9e \u00e0 son terme, une vision \u00e0 maturit\u00e9, comment accomplir un id\u00e9al dans les \u00e9preuves et l’endurance ? Comment, pour y arriver, puiser dans ces ressources-cl\u00e9s que sont : la pers\u00e9v\u00e9rance, la d\u00e9termination, le courage, le d\u00e9passement de soi, la solidarit\u00e9, la prise de risque et d\u2019initiative, la facult\u00e9 d\u2019adaptation ?
J’aimerais vous apporter un t\u00e9moignage et un voyage hors normes, car l’impossible existe ! Je l’ai v\u00e9cu sur le terrain de l’aventure \u00e0 pied ! Quand plus rien ne va, nous trouvons en nous une ressource ! Et tant que notre coeur bat, nous pouvons avancer ! C’est ainsi : en voyage comme dans la vie de l’entreprise !
 <\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

\n
\n
\n

Communication, relation de confiance, r\u00e9silience, adaptabilit\u00e9, conna\u00eetre ses limites, s’engager ! Des valeurs et variables essentielles, illustr\u00e9es par une exp\u00e9rience humaine inspirante ! <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

L’aventure, la prise de risque, le courage d’aller vers l’inconnu : mener une exp\u00e9dition c\u2019est cr\u00e9er et amener des projets \u00e0 leur terme, c’est d\u00e9passer les obstacles inh\u00e9rents \u00e0 tout projet ! C’est \u00eatre motiv\u00e9 et trouver des ressources l\u00e0 o\u00f9 parfois il faut croire qu’il n’y a plus d’espoir ! Se booster, se conna\u00eetre suffisamment pour se faire confiance, rebondir face \u00e0 l’\u00e9chec, reconna\u00eetre le moment o\u00f9 un changement s’impose ! <\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

  • \"\"<\/figure><\/li>
  • \"Image<\/figure><\/li>
  • \"Image<\/figure><\/li>
  • \"Image<\/figure><\/li>
  • \"Image<\/figure><\/li>
  • \"\"<\/figure><\/li>
  • \"Image<\/figure><\/li>
  • \"Image<\/figure><\/li><\/ul><\/div>\n\n\n\n

    Vous cherchez la bonne personne pour inspirer vos \u00e9quipes ? <\/p>\n\n\n\n

    J’anime des conf\u00e9rences inspirantes pour vos \u00e9v\u00e9nements d’entreprise, lors d’assembl\u00e9es g\u00e9n\u00e9rales, s\u00e9minaires, salons professionnelles, soir\u00e9es th\u00e9matiques ! <\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

    <\/p>\n\n\n\n

    CONFERENCE<\/p>\n\n\n\n

    :<\/p>\n\n\n\n

    Le burn-out est synonyme d’\u00e9puisement. Que cela soit dans le cadre professionnel ou personnel, ce syndrome m\u00e9rite d’\u00eatre compris et ma\u00eetris\u00e9. Comment peut-on d\u00e9finir le\u00a0burnout<\/em>\u00a0? D’apr\u00e8s la Haute Autorit\u00e9 de Sant\u00e9, le\u00a0burnout<\/em>\u00a0\u2013 ou syndrome d\u2019\u00e9puisement professionnel \u2013 d\u00e9signe un \u00e9tat d\u2019 \u00ab\u00a0\u00e9puisement physique, \u00e9motionnel et mental qui r\u00e9sulte d\u2019un investissement prolong\u00e9 dans des situations de travail exigeantes sur le plan \u00e9motionnel<\/em>\u00a0\u00bb. Il se caract\u00e9rise par un processus de d\u00e9gradation du rapport subjectif au travail. Concr\u00e8tement, face \u00e0 des situations de stress professionnel chronique, la personne en\u00a0burnout<\/em>\u00a0ne parvient plus \u00e0 faire face. Le syndrome recouvre trois dimensions : l’\u00e9puisement \u00e9motionnel, le cynisme vis-\u00e0-vis du travail (d\u00e9shumanisation, indiff\u00e9rence) et la diminution de l’accomplissement personnel au travail et de l’efficacit\u00e9 professionnelle. <\/p>\n\n\n\n

    J’interviens aupr\u00e8s de vos \u00e9quipes, des cadres managers et la direction pour pr\u00e9senter les \u00e9tapes de ce processus, faire circuler l’information, transmettre, \u00e9changer avec vous. Suite \u00e0 un training europ\u00e9en Erasmus+ auquel j’ai particip\u00e9, je souhaite faire conna\u00eetre ce syndrome ! J’y suis pass\u00e9e sans le savoir, une exp\u00e9rience qui n’est pas souhaitable. Conna\u00eetre ou reconna\u00eetre les signes une fois que l’on a pris conscience de la fa\u00e7on dont le processus se d\u00e9roule permet d’agir avant qu’il ne soit trop tard ! <\/p>\n\n\n\n

    \"\"<\/figure>
    \n

    Pour les d\u00e9tails, tarifs et conditions de la conf\u00e9rence, contactez-moi !<\/p>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    CONFERENCE Comment porter une id\u00e9e \u00e0 son terme, une vision \u00e0 maturit\u00e9, comment accomplir un id\u00e9al dans les \u00e9preuves et l’endurance ? Comment, pour y arriver, …<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_coblocks_attr":"Fira Sans,Helvetica,Fira Sans","_coblocks_dimensions":"","_coblocks_responsive_height":"","_coblocks_accordion_ie_support":""},"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/mavoiemavie.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/134"}],"collection":[{"href":"http:\/\/mavoiemavie.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/mavoiemavie.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/mavoiemavie.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/mavoiemavie.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=134"}],"version-history":[{"count":38,"href":"http:\/\/mavoiemavie.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/134\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":984,"href":"http:\/\/mavoiemavie.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/134\/revisions\/984"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/mavoiemavie.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=134"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}